L’ENSICAEN s’engage dans la construction d’une société plus égalitaire avec une attention particulière portée à la parité, à la mixité de genre et à l’égalité entre les femmes et les hommes. Convaincue du rôle essentiel des femmes dans les progrès technologiques, scientifiques et sociétaux, l’ENSICAEN mène un programme toujours plus ambitieux pour promouvoir la place des femmes au sein de l’école d’ingénieures et d’ingénieurs et dans les laboratoires de recherche. La parité entre les hommes et les femmes est un défi primordial pour penser le monde de demain dans toute sa diversité et pour l’ensemble de la société. C’est pourquoi, pour renforcer ses actions, l’ENSICAEN lance une campagne de mécénat.
Soutenir la campagne de mécénat de l’ENSICAEN
En apportant votre soutien à la campagne de mécénat de l’ENSICAEN, vous contribuez à la mise en œuvre d’actions phares :
Mentorat et coaching
Soutenez nos étudiantes tout au long de leur cursus en renforçant la mise en place de programmes de mentorat et de coaching individualisés.
Bourses d’études
Soutenez nos étudiantes par la mise en œuvre de bourses d’excellence pour les étudiantes les plus méritantes.
Évènements, prix et concours
Soutenez la promotion de la place des femmes dans les filières scientifiques en finançant l’organisation d’évènements, de prix et de concours valorisant le parcours d’étudiantes, d’enseignantes-chercheuses et d’ingénieures diplômées.
Prévention et lutte
contre les inégalités
Soutenez les actions de sensibilisation sur le harcèlement, les discriminations, les violences sexistes et sexuelles à destination des élèves, des équipes pédagogiques et de l’ensemble du personnel.
Agir en faveur d’une société plus égalitaire
Plan d’actions dédié à la parité, à la mixité de genre et à l’égalité entre femmes et hommes
> Former des ingénieures et des ingénieurs responsables et éthiques
Des formations sont programmées tout au long du cursus pour déconstruire les stéréotypes de genre et favoriser une culture de l’égalité au sein de l’établissement et de la société. L’école organise également des actions de sensibilisation à destination des équipes pédagogiques et de l’ensemble du personnel sur le harcèlement, les discriminations, les violences sexistes et sexuelles. Elle s’engage ainsi à créer un environnement sûr et respectueux pour toutes et pour tous.
> Promouvoir la place des femmes dans les filières scientifiques
Avec ses partenaires, l’ENSICAEN est également engagée dans une démarche pour déconstruire les stéréotypes de genre et promouvoir la place des femmes dans les filières scientifiques. L’objectif est d’encourager les jeunes filles à entreprendre des études et à s’épanouir dans ces filières. Il s’agit de mettre en relation un public jeune avec des femmes inspirantes, étudiantes, chercheuses, techniciennes, ingénieures. Leurs témoignages cassent les idées reçues sexistes sur ces métiers et tentent d’inspirer les jeunes générations pour créer des vocations
> Favoriser l’égalité professionnelle
Le plan d’actions « Égalité professionnelle » de l’ENSICAEN a pour ambition de lutter contre les inégalités salariales, de garantir un accès égal aux corps et aux grades pour les femmes, de faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, de combattre le harcèlement et les discriminations sous toutes leurs formes.
Je souhaite que l’ENSICAEN soit un lieu dans lequel les femmes peuvent évoluer et s’épanouir dans un environnement bienveillant, inclusif et sécurisé.
En nous engageant pour la parité, la mixité et l’égalité des chances, nous contribuons à bâtir une société plus juste et plus équitable.
Gilles Ban, Directeur de l’ENSICAEN
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Agissez à nos côtés en soutenant
nos actions
Les opérations de mécénat permettent de bénéficier de déductions fiscales (60% pour les entreprises et 66% pour les particuliers).
Les dons peuvent être effectués par chèque à l’ordre de l’agent comptable de l’ENSICAEN ou par virement avec le libellé indiquant mécénat.
Contact
Direction des relations entreprises et partenariats
relations.entreprises@ensicaen.fr
02 31 45 27 50